Over mij
In mijn werk begeleid ik mensen en organisaties wanneer spanning blijft bestaan en gesprekken niet meer vanzelf gaan.
Dat doe ik met rust, aandacht en een scherp oog voor wat er werkelijk speelt — tussen mensen én onder de oppervlakte.
Wie ik ben
Ik ben iemand die luistert voordat ik spreek. Ik neem ruimte om te begrijpen wat er speelt, ook wanneer dat niet meteen onder woorden te brengen is. In situaties van spanning of conflict zoek ik niet naar snelle oplossingen, maar naar helderheid en beweging die klopt. Ik voel snel aan wanneer er iets onder de oppervlakte speelt, en neem de tijd om daar zorgvuldig woorden aan te geven.
Mijn interesse in menselijk gedrag en onderlinge verhoudingen loopt als een rode draad door mijn werk én mijn leven. Ik weet hoe ingewikkeld het kan zijn wanneer emoties, verantwoordelijkheden en belangen door elkaar lopen — en hoe belangrijk het is dat er dan iemand is die rust bewaart.
Achtergrond en ervaring
Mijn professionele achtergrond ligt in de zorg en het sociaal domein. Ik heb jarenlang gewerkt in de gehandicaptenzorg, waar ik van dichtbij heb ervaren hoe belangrijk veiligheid, vertrouwen en duidelijke communicatie zijn — juist wanneer belangen, afhankelijkheid en emoties samenkomen.
Naast mijn werk als mediator en extern vertrouwenspersoon ben ik werkzaam als WMO-consulent. In die rol werk ik dagelijks met mensen die vastlopen door uiteenlopende levenssituaties, spanningen of conflicten. Dat vraagt om overzicht, zorgvuldigheid en het vermogen om verschillende perspectieven naast elkaar te blijven zien.
Als mediator werk ik breed. Ik begeleid verschillende vormen van mediation: bij arbeidsconflicten, samenwerkingsproblemen, scheiding en familiekwesties, maar ook in situaties waarin mensen persoonlijk vastlopen in contact met anderen. Ik ben daarin geen specialist in één type conflict, maar een generalist met oog voor context, dynamiek en onderliggende patronen.
Als extern vertrouwenspersoon voor organisaties bied ik medewerkers een veilige en onafhankelijke plek om ervaringen, zorgen of dilemma’s te bespreken. Vertrouwelijkheid, zorgvuldigheid en het serieus nemen van signalen vormen daarbij de basis.
Juist die brede blik maakt dat ik niet werk vanuit een vast stramien, maar telkens aansluit bij wat er in de specifieke situatie nodig is.
Hoe ik werk
Ik werk onafhankelijk en zonder oordeel. Ik kijk niet alleen naar het conflict zelf, maar naar de context waarin het is ontstaan — werk, privé, relaties en verantwoordelijkheden lopen daarin vaak door elkaar. Ik neem de tijd om te begrijpen wat er speelt en stem mijn tempo af op de mensen die ik begeleid. Veiligheid en vertrouwen vormen daarbij altijd de basis. In mijn werk zoek ik niet naar snelle oplossingen of duidelijke winnaars. Ik geloof in vertraging waar nodig, in aandacht voor wat er speelt en in stappen die gedragen worden. Dat vraagt soms moed — van de mensen met wie ik werk, maar ook van mijzelf.
Ook persoonlijke ervaring heeft mijn manier van werken verdiept. Ik weet hoe het is om ingrijpende keuzes te moeten maken en hoe complex relaties kunnen worden wanneer verwachtingen, emoties en praktische gevolgen samenkomen. Die ervaring maakt dat ik situaties niet snel vereenvoudig, maar ruimte laat voor nuance. Of het nu gaat om mediation of mijn rol als extern vertrouwenspersoon: ik bewaak de structuur van het gesprek, breng rust waar nodig en help om woorden te geven aan wat vaak al langer voelbaar is.
Wil je kennismaken of bespreken of mijn manier van werken past bij jouw situatie?
Neem gerust contact op voor een eerste gesprek.